Trump firma nueva ley de pagos a desempleados por coronavirus: ¿quiénes son elegibles?

Trump firma nueva ley de pagos a desempleados por coronavirus: ¿quiénes son elegibles?

Getty Images Trump decidió extender por 30 días más las medidas de distanciamiento social, poniendo el próximo 30 de Abril como la nueva fecha tentativa para reanudar actividades.

El 18 de marzo, el presidente Donald Trump firmó la primera Ley de respuesta a Familias por el coronavirus.

La legislación es una intervención de emergencia para proporcionar ausencias laborales pagadas y otro tipo de apoyo a millones de trabajadores marginados por el cierre de escuelas, cuarentenas y cuidados.

Una pregunta obvia que probablemente se esté preguntando es: “¿Cómo me afectará esa ley?”.

Trump’s March 21 coronavirus update in 2.5 minutesPresident Trump provided an update on the federal government’s response to the coronavirus outbreak on March 21. Read more: https://wapo.st/39bl8uE. Subscribe to The Washington Post on YouTube: https://wapo.st/2QOdcqK Follow us: Twitter: https://twitter.com/washingtonpost Instagram: https://www.instagram.com/washingtonpost/ Facebook: https://www.facebook.com/washingtonpost/2020-03-21T18:57:24.000Z

La mala noticia es que la ley no proporciona cobertura general para todos los trabajadores. En cambio, es bastante confuso. La norma esta llena de excepciones y gradaciones que afectan si está cubierto, y hay variaciones sobre por cuánto tiempo y cuánto puede esperar recibir con ello.

La ley también proporciona fondos de emergencia para el seguro de desempleo y subsidia algunas primas de atención médica del empleador, pero aquí nos centramos en los elementos principales relacionados con la baja por enfermedad y familia.

Para saber si está cubierto, lo primero que deberá responder es cuántas personas trabajan en su empresa.

Trump: ‘Stay at home and save lives’The president and coronavirus task force updated Americans on the “15 days to slow the spread” fight against COVID-19.2020-03-21T21:42:03.000Z

Si su empleador tiene 500 o más trabajadores, está excluido de la nueva ley. En cambio, los trabajadores de esas compañías deberán confiar en los beneficios restantes de licencia por enfermedad disponibles según la política de la compañía o la ley estatal.

Varios estados, incluidos Nueva York, California y Washington, también están considerando una legislación de emergencia vinculada a la pandemia de coronavirus y pueden ofrecer cierto alivio a los trabajadores de estas empresas más grandes. Estos trabajadores también pueden hacer uso de la Ley de licencia médica y familiar de 1993, que establece la licencia no remunerada si el empleado o un miembro de la familia se enferma gravemente.

U.S. Coronavirus Cases Top 18,000 As States Push Trump To Act | The 11th Hour | MSNBCA very difficult week for America comes to an end with tens of millions told to stay home due to the coronavirus and states pleading with the Trump administration to take immediate action. Aired on 03/20/2020. » Subscribe to MSNBC: http://on.msnbc.com/SubscribeTomsnbc MSNBC delivers breaking news, in-depth analysis of politics headlines, as well as commentary and informed perspectives. Find video clips and segments from The Rachel Maddow Show, Morning Joe, Meet the Press Daily, The Beat with Ari Melber, Deadline: White House with Nicolle Wallace, Hardball, All In, Last Word, 11th Hour, and more. Connect with MSNBC Online Visit msnbc.com: http://on.msnbc.com/Readmsnbc Subscribe to MSNBC Newsletter: http://MSNBC.com/NewslettersYouTube Find MSNBC on Facebook: http://on.msnbc.com/Likemsnbc Follow MSNBC on Twitter: http://on.msnbc.com/Followmsnbc Follow MSNBC on Instagram: http://on.msnbc.com/Instamsnbc U.S. Coronavirus Cases Top 18,000 As States Push Trump To Act | The 11th Hour | MSNBC2020-03-21T04:59:26.000Z

Además, algunos grandes empleadores han hecho nuevas adaptaciones para sus trabajadores. Walmart, el empleador más grande del país, por ejemplo, ha extendido sus beneficios de licencia por enfermedad para los trabajadores por hora. Y la cadena de café Starbucks amplió su política actual de licencia por enfermedad para proporcionar una licencia pagada de hasta 26 semanas si un empleado contrae COVID-19 y no puede regresar al trabajo.

Si su empresa emplea a menos de 500 personas, debería estar cubierto por la nueva ley. Pero hay otra excepción: las empresas con menos de 50 empleados pueden hacer uso de una exención por dificultades si otorgar un permiso los puede cerrar.

Suponiendo que su empresa esté cubierta, la cantidad de licencia disponible, y la cantidad de trabajadores que pueden esperar recibir un pago, dependerá de la razón por la que no puede presentarse a trabajar o hacer su trabajo de forma remota. Aquí es donde se pone realmente complicado.

Gobierno de Trump planea enviar un cheque de $1,000 dólares tras impacto económico del coronavirusVideo oficial de Noticias Telemundo. Tras el anuncio, Donald Trump le alivió la angustia a aquellos que se han visto afectados económicamente tras la emergencia del coronavirus pero, ¿que más incluye este plan de la Casa Blanca? Aquí te lo decimos. SUSCRÍBETE: http://bit.ly/1JI1uXV Noticias Este es el canal en Youtube de la división de noticias de la cadena Telemundo en los Estados Unidos. El "Noticiero Telemundo”, presentado entre semana por José Díaz-Balart -y fines de semana por Julio Vaqueiro- es el programa insignia de la división y la fuente de información más confiable de la comunidad hispana en los Estados Unidos. El programa “Enfoque con José Díaz-Balart” y los eventos especiales de la cadena, forman parte del compromiso de Telemundo para llevar a los hispanos información política y social que pueda guiarlos en los Estados Unidos. El galardonado equipo de corresponsales y colaboradores de Noticias, ofrece las últimas noticias, entrevistas con personajes claves, análisis y comentarios sobre el acontecer nacional e internacional. Telemundo App Telemundo – Capítulos Completos es tu destino digital para disfrutar la programación que te gusta! Mira episodios completos de tus shows favoritos de Telemundo, televisión en vivo y contenido exclusivo al descargar el app Telemundo – Capítulos Completos y entrar con tu cuenta de proveedor de TV. Telemundo Es una empresa de medios de primera categoría, líder en la industria en la producción y distribución de contenido en español de alta calidad a través de múltiples plataformas para hispanos en los Estados Unidos y alrededor del mundo. La cadena ofrece producciones dramáticas originales de Telemundo Studios – el productor #1 de contenido en español de horario estelar – así como contenido alternativo, películas de cine, especiales, noticias y eventos deportivos de primer nivel, alcanzando el 94% de los televidentes hispanos en los Estados Unidos en 210 mercados a través de 17 estaciones propias y 57 afiliadas de TV abierta. Telemundo también es propietaria de WKAQ, una estación de televisión local que sirve Puerto Rico. Telemundo es parte de NBCUniversal Telemundo Enterprises, una división de NBCUniversal, una de las compañías líderes en el mundo de los medios y entretenimiento. NBCUniversal es una subsidiaria de Comcast Corporation. SÍGUENOS EN TWITTER: http://bit.ly/1OLjUGl DANOS LIKE EN FACEBOOK: http://on.fb.me/1VXiWwo Gobierno de Trump planea enviar un cheque de $1,000 dólares tras impacto económico del coronavirus youtube.com/c/NoticiasTelemundo2020-03-18T02:13:46.000Z

Si está atrapado en su casa debido al cierre de la escuela o la guardería de un niño, será elegible para la licencia bajo dos partes separadas de la nueva ley: licencia pagada por enfermedad y licencia familiar y médica.

El Congreso parece haber estructurado la ley para permitir que los padres que trabajan marginados por el cierre de una escuela usen ambas formas de licencia a la vez. Los padres solicitarían hasta 12 semanas de licencia como licencia familiar y médica por el cierre de la escuela. Pero como esta parte de la ley no ofrece pago hasta la tercera semana, los padres podrían usar las nuevas disposiciones de licencia por enfermedad para recibir ingresos durante las primeras dos semanas.

Ya sea que esté usando licencia por enfermedad o familiar, puede esperar recibir dos tercios de su salario habitual, o hasta $200 por día. El dinero provendría directamente de su empleador, que será reembolsado por créditos fiscales.

Estadounidenses recibirían dos cheques del gobierno para aliviar la crisis por el coronavirusAunque la cantidad es incierta, se sabe que los cheques se repartirían el 6 de abril y el 18 de mayo a todos los contribuyentes en el país. El pentágono también enviará dos buques navales médicos a Nueva York con el fin de ayudar a los hospitales saturados con pacientes del covid-19. Trump indicó que se suspenderán los embargos hipotecarios y desalojos hasta finales de abril, entre otras medidas. Suscríbete: http://uni.vi/ZSubK Infórmate: http://uni.vi/4mSc8L Dale ‘Me Gusta’ en Facebook: http://uni.vi/ZStby Síguenos en Twitter: http://uni.vi/ZStfn e Instagram: http://uni.vi/ZSuld Cada día, la información que afecta e interesa a los hispanos en Estados Unidos con nuestros presentadores: Noticiero Univision 6:30pm Jorge Ramos e Ilia Calderón Noticiero Univision Edición Nocturna Enrique Acevedo y Patricia Janiot Noticiero Univision Edición Digital Carolina Sarassa y Javier Olivares Noticiero Univision Fin de Semana Arantxa Loizaga y Félix de Bedout #Noticiero #Covid19 #Trump2020-03-19T00:20:12.000Z

Alternativamente, las personas podrían usar la licencia por enfermedad durante las primeras dos semanas y luego tomar 12 semanas bajo licencia familiar, por un total de 14 semanas, pero eso incluiría dos semanas sin pagar.

Si tiene alguna vacación disponible o pago por enfermedad según la política de su empresa, es posible que desee usarlo primero, ya que generalmente proporciona la paga completa.

¿Qué sucede si te enfermas? Los trabajadores directamente afectados por el nuevo coronavirus pueden esperar un reemplazo de ingresos más generoso, pero solo brevemente.

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Si está bajo cuarentena o aislamiento ordenado por el gobierno, se autoaisla por instrucción de un proveedor de atención médica o experimenta síntomas de COVID-19 y busca un diagnóstico médico, puede hacer uso de la nueva ley federal de licencia por enfermedad por hasta dos semanas. Durante este tiempo, debe recibir su pago habitual, limitado a $511 por día.

Si se enferma gravemente más de dos semanas, la nueva ley no ofrece vacaciones pagadas adicionales. Sin embargo, puede ser elegible para tomar otras 12 semanas de licencia no remunerada bajo la Ley de licencia médica y familiar de 1993. Esto cubre solo empresas con más de 50 personas y trabajadores empleados allí durante más de 12 meses. Durante este tiempo, su trabajo está protegido, pero es posible que deba usar cualquier licencia por enfermedad acumulada o vacaciones disponibles según la política de la compañía.