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Están circulando fotos en Twitter que muestran guías sobre cómo “Desempaquetar privilegios” con el logotipo de Home Depot y rápidamente se han vuelto virales en las redes sociales.
Home Depot ha confirmado con Heavy que las fotos son auténticas, pero que sólo se usan en Canadá y no forman parte de ningún programa de capacitación requerido. Esto es lo que sabemos sobre la guía.
Las fotos fueron compartidas por primera vez por un usuario de Twitter en Canadá
La guía de dos páginas tiene el título “Leading practices” con el subtítulo “Unpacking privilege” y el logotipo de Home Depot en la esquina superior. Las fotos fueron publicadas en Twitter por LLB, quien escribió que fueron compartidas por “un amigo que trabaja en Home Depot”. La biografía de Twitter de LLB dice que están ubicados en Calgary, Alberta.
From a friend that works at Home Depot, this is the kind of crap on display in the lunchroom
LLB no estuvo de acuerdo con los carteles, pero la reacción a medida que se volvieron virales en Twitter ha sido mixta. Algunos no estuvieron de acuerdo con los carteles, mientras que otros dijeron que no había nada malo y que la guía era realmente útil.
Una usuaria de Twitter llamada Vicky respondió a LLB y escribió: “¿Por qué es basura? Trabajé brevemente en una gran tienda y algo como esto hubiera sido útil, especialmente para algunos de los gerentes”.
Alguien respondió y le preguntó a LLB: “¿Es esto cierto?”, a lo que respondieron: “Sí”, pero no proporcionaron ningún detalle adicional.
Un artículo de opinión de tendencia conservadora publicado en el Western Standard informó que la guía se vio en una sala de personal de Home Depot en Calgary. Sin embargo, la publicación también señaló que las tiendas Home Depot no habían respondido a sus consultas.
A continuación se muestran las fotos compartidas por @LLB24693515 en Twitter. Muchas de las publicaciones virales solo muestran la primera página. La guía comienza definiendo dos ejemplos de privilegio: privilegio social y privilegio blanco. Habla de cómo las personas pueden tener privilegios si están “seguros de que la policía existe para protegerlos”, se espera que vayan a la universidad, tienen tiempo libre para las festividades de su religión, pueden usar un baño público sin ansiedad, o no tienen que preocuparse por explicar que su cónyuge es del mismo género. La guía continúa enumerando diferentes tipos de privilegios, incluidos los blancos, masculinos, de clase, cristianos, cisgénero, sin discapacidad y heterosexuales. Luego describe el racismo y los prejuicios raciales.
Twitter/LLB
La segunda página, que no tuvo tanta repercusión, analiza el privilegio blanco y por qué puede ser incómodo. La guía señala: “El privilegio blanco no hace que tu vida no haya sido difícil. Simplemente significa que el color de tu piel no es una de las razones que lo hace más difícil”.
Twitter/LLB
Bev en Twitter respondió a la publicación original y escribió: “Vaya, es extraño cómo esta información te saca de tu zona de confort. Me pareció interesante de leer y estimulante. Es triste que la idea de aprender algo contrario a tus propios pensamientos pueda desencadenar emociones y comentarios tan negativos”.
Muchas personas en las redes sociales dijeron que no habían visto la guía, pero Home Depot confirmó que eran auténticas
Si bien la guía se compartió en numerosos grupos de Reddit, los empleados de Home Depot publicaron que ellos mismos no la habían visto personalmente. En el subreddit de Home Depot, por ejemplo, nadie informó haber visto la guía donde trabajaban. Una persona escribió: “No recuerdo haber visto esto cuando me contrataron el año pasado”. Otra persona respondió: “No lo vi hace 2 años cuando me contrataron”.
Otra persona en los Estados Unidos escribió: “Estoy bastante seguro de que esto es falso. Soy el que contrata en mi equipo y nunca he visto ni oído hablar de esto. Hemos contratado masivamente durante el último mes más o menos. Tuve 3 nuevas contrataciones en los últimos 2 meses en mi pequeño equipo, tampoco mencionaron haber visto nada como esto. Tal vez alguna tienda está funcionando de manera deshonesta y repartiendo estas cosas sin la aprobación corporativa”. Sin embargo, señalaron más tarde que no podían hablar en nombre de las tiendas canadienses.
Sin embargo, Home Depot confirmó con Heavy que las fotos eran auténticas, pero limitadas a la división canadiense. También dijeron que no era parte de ningún entrenamiento requerido.
Un representante escribió a Heavy y compartió: “Si bien apoyamos completamente la diversidad en nuestra empresa, este material no fue creado ni aprobado por nuestro departamento corporativo de diversidad, equidad e inclusión. Este es un recurso en nuestra división canadiense y no formaba parte de ninguna programación requerida”.
