Amazon revela casi 20.000 casos de COVID-19 entre sus trabajadores

Amazon El gigante del e-commerce habla de los casos en su fuerza laboral

Amazon reveló casi 20.000 casos de COVID-19 entre sus trabajadores. En un texto publicado en su blog oficial, la empresa de Jeff Bezos dio detalles sobre la forma en la que la pandemia del ha golpeado a su fuerza laboral.

“Cuando quedó claro en marzo que hacer exámenes de COVID-19 a los empleados de Amazon sería de importancia crítica, armamos un equipo con diferentes habilidades – desde investigadores científicos y managers de programas hasta especialistas en compras hasta ingenieros de software – y modificamos sus labores para que se enfocaran en esta iniciativa. También contratamos decenas de técnicos de laboratorio y otros empleados para construir un equipo de laboratorio de calidad mundial”, informó Amazon.

El laboratorio “ya está en marcha y creciendo rápidamente, con la meta de noviembre estar realizando hasta 50.000 tests al día,  en nuestros 650 locales, como parte de nuestros esfuerzos para proteger a nuestros empleados de primera línea. Como esta capacidad de realizar test la hemos construido nosotros, estamos incrementando la cantidad de tests disponibles, sin quitárselos a otros”, agregó la empresa.

AmazonLos tests de sus trabajadores son procesados por ellos mismos.

¿Por qué tantos casos?

Amazon dijo que, entre el 1 de marzo y 19 de septiembre de 2020, sus exámenes registraron un resultado positivo en 19.816 personas, en su fuerza laboral de 1.372.000 empleados a nivel mundial.

Aunque parecen muchísimos, Amazon aseguró que la cifra está en 42 por ciento por debajo del promedio nacional, basándose en las cifras la Johns Hopkins University, que son las que se están tomando como números oficiales.

AmazonLa empresa dice que esto permitirá mantener más protegidos a sus empleados

¿De qué sirve saber esto?

Según Amazon, esta información ayudará aprender cómo reducir los contagios, no solo entre su fuerza laboral, sino la de resto de los trabajadores del país y quizá del mundo. La empresa sugiere que los datos serían aun más relevantes si el resto de las grandes compañías fueran transparentes con las medidas que están tomando y cuál ha sido el efecto de la pandemia entre sus empleados.

“Esto permitiría contrastar información y llegar al mejor sistema”, subrayó la empresa, que desde hace tres años ha dedicado parte de su poder al sector de salud.

Amazon fue una de las primeras empresas en enviar a los empleados de su sede principal en la ciudad de Seattle a sus casas, cuando se descubrió un caso de COVID-19 en uno de los edificios del complejo corporativo. Eso sucedió a mediados de marzo, cuando la ciudad se convirtió en el primer gran foco en el país.

Desde ese momento, la empresa modificó los protocolos y en semanas tenía material protector para sus empleados, incluyendo los que trabajan a destajo repartiendo paquetes.

Además, tomó medidas para dar prioridad al envío de los productos esenciales, durante las semanas de intenso confinamiento, cuando había escasez de algunas de las cosas más esenciales como desinfectantes, papel de baño, guantes y máscaras.

 


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