El gerente general de los Bears anuncia novedades sobre Caleb Williams.

Los Chicago Bears tienen a alguien extraordinario en quarterback Caleb Williams, pero el gerente general Ryan Poles todavía espera más de él.

“Quiero ser claro: cualquiera que haya visto la liga el tiempo suficiente sabe que para el juego de un quarterback, es la consistencia”, dijo Poles. “¿Se pueden acumular años uno encima del otro? Todavía tenemos pasos por dar. No quiero hacer que parezca que ya está [ahí]. Él sabe que tiene trabajo por hacer. Pero si todo eso encaja, tenemos que entender cómo eso cambia nuestra fórmula a medida que avanzamos. Es algo genial estar en ese camino. Siento que tenemos una solución de quarterback a largo plazo. Me emociona”.

Parte de tener un quarterback franquicia requiere invertir una cantidad significativa de dinero y espacio en el tope salarial para él, y es algo que Poles mencionó con Patrick Finley del Chicago Sun-Times.

Algo con lo que los Bears no están familiarizados.


Ryan Poles anuncia actualización de noticias sobre el contrato de Caleb Williams

Caleb Williams
Caleb Williams

Getty Caleb Williams #18 de los Chicago Bears calienta antes del partido contra los Detroit Lions .

Poles dijo que el equipo está investigando cómo podría ser una posible extensión de contrato para Caleb Williams, y agregó que tienen a Matt Feinstein, el gurú del tope salarial del equipo y vicepresidente de administración de fútbol americano, presentándole posibles ideas de extensión de contrato “meses antes de que a los Bears se les permita negociar con Williams”.

“Estamos progresando”, dijo Poles. “Es emocionante incluso pensar en planificar eso. Es emocionante. Pero luego también hay un desafío después de eso… Realmente es un proyecto de verano. Matt Feinstein está profundizando en ello ahora.Hemos tenido algunas conversaciones preliminares porque queremos tomar en consideración algunas de estas cosas mientras construimos el equipo. Finley añadió más contexto sobre los mariscales de campo de primera selección

firman extensiones de contrato masivas. Las reglas la NFL dictan que los Bears pueden firmar una extensión de contrato con Williams tan pronto como la próxima temporada baja. Eso es exactamente lo que

Joe Burrow de los y Trevor Lawrence los Jaguars, mariscales de campo que fueron las primeras selecciones en 2020 y 2021. Después de solo tres temporadas, Burrow firmó un contrato de y de dólares con 219 millones garantizados. Lawrence también firmó un contrato de cinco años y 275 millones de dólares después de solo tres temporadas, y obtuvo 200 millones garantizados.

Avanzamos hasta 2026, y Burrow representa el 15.14% del límite salarial, mientras que Lawrence representa el 7.75% del límite salarial — todavía un porcentaje enorme del límite salarial del equipo más de cinco años después.


Cómo podría ser una posible extensión de contrato para Williams

No soy Matt Feinstein, pero se espera que Caleb Williams se convierta en uno de los mejor pagados, si no el mejor pagado. mariscal de campo en la NFL.

Estos son los mariscales de campo mejor pagados en la NFL, según OvertheCap.com:

  1. Dak Prescott — $240 millones de valor total, $60 millones de promedio anual, $231 millones garantizados
  2. Joe Burrow — $275 millones, $55 millones de APY, $219 millones de TG
  3. Josh Allen — $330 millones, $55 millones de APY, $250 millones de TG
  4. Jordan Love — $220 millones, $55 millones de APY, $160 millones de TG
  5. Trevor Lawrence — $275 millones, $55 millones de APY, $200 millones de TG

Teniendo en cuenta también que otros mariscales de campo destacados serán elegibles para extensiones de contrato la próxima temporada baja — Drake Maye, Jayden Daniels, Bo Nix — cuanto más tarden los Bears en ofrecerle una extensión a Williams, más caro será.

Williams podría recibir una extensión de contrato que podría superar los 60 millones de dólares al año. Algo así como un contrato de cinco años y 325 millones de dólares (65 millones al año) con 300 millones de dólares garantizados.

Si ese fuera el caso, representaría aproximadamente una cuarta parte del tope salarial de los Bears.

Un precio enorme a pagar, pero necesario para los Bears.

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