La decisión de despedir a Brad Treliving por parte de los Toronto Maple Leafs , aunque tardía, fue en gran medida una operación de limpieza. La decisión no se trató tanto de ir en una dirección diferente. Se trató de intentar corregir varios errores.
Los fanáticos de los Leafs están viendo el desmantelamiento gradual del club que construyó el expresidente Brendan Shanahan. Y es el último error de Shanahan con el que la organización todavía está lidiando. Deshacerse de Treliving fue una parte importante de eso.
Pero el error final con el que la organización está lidiando está detrás del banquillo. Cuando los Maple Leafs despidieron a Sheldon Keefe, la decisión pareció necesaria. Los Leafs simplemente no podían superar el obstáculo. Entonces, una nueva voz tenía que llegar para cambiar las cosas.
Ese fue Craig Berube. A pesar de una gran primera temporada, Berube es un error que el régimen de Shanahan infligió al club.
El error no fue necesariamente contratar a Berube. El error fue contratar al entrenador equivocado para la configuración específica de la plantilla del equipo. Es difícil señalar a un entrenador específico y decir: “Ese es el indicado”. Pero sin duda es mucho más fácil señalar que Berube no es el indicado.
Dicho esto, los Maple Leafs necesitan corregir el error que fue traer a Berube al equipo. Desafortunadamente, corregir ese error no es tan fácil como parece.
Despedir a Berube no resolverá nada por sí solo
Entonces, despedir a Berube sería la decisión correcta, ¿verdad? Bueno, no tan rápido. Los Maple Leafs no pueden simplemente despedir a Berube sin tener un plan establecido. Con demasiada frecuencia, los aficionados han visto a la organización tomar decisiones reactivas.
Son esas decisiones reactivas las que llevaron a este desastre en primer lugar.
Despedir a Berube tiene sentido para los Maple Leafs si hay un reemplazo adecuado en la selección.De lo contrario, deshacerse de Berube significaría abrir la puerta para que la organización se apresure durante la temporada baja, tratando de encontrar a alguien que tome el relevo.
Lo último que los fanáticos de los Maple Leafs quieren ver es un verano corriendo de un lado a otro tratando de apagar un incendio. La idea de encontrar soluciones ad hoc debería ser cosa del pasado. Si el club puede contar con un candidato lógico para tomar el relevo, esa es otra historia.
Si la organización no puede encontrar un reemplazo digno para Berube, el mejor curso de acción podría ser simplemente mantenerlo en la mezcla por una temporada más.
El nuevo gerente general de los Maple Leafs decidirá el destino de Berube
El director ejecutivo de los Maple Leafs Keith Pelley, fue inflexible sobre su renuencia a dictar órdenes para la organización. En su primera conferencia de prensa después del despido de Treliving, Pelley destacó el hecho de que el sucesor de Treliving sería quien decidiría el futuro del entrenador.
Si bien eso puede parecer una postura razonable, también es una forma políticamente correcta de distanciarse de la situación. Fue una admisión tácita de que Pelley y otros en los altos mandos realmente no saben qué hacer.
Nuevamente, puede parecer lo políticamente correcto que se debe decir. Pero claramente deja claro que los Maple Leafs necesitan un adulto en la sala. Ese adulto probablemente será la próxima persona en asumir el cargo de Presidente de Operaciones de Hockey. Además, quienquiera que asuma el cargo de Gerente General también tendrá que comportarse como un adulto.
La esperanza es que los adultos sepan lo que están haciendo y puedan cambiar el rumbo en una temporada.
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