Los Edmonton Oilers pensaron que habían resuelto su situación de porteros al adquirir a Tristan Jarry. Durante los primeros juegos, el acuerdo parecía un gran éxito. Luego, Jarry terminó en la lista de lesionados y posteriormente tuvo problemas a su regreso.
Desde entonces, Connor Ingram ha sido el portero titular de los Oilers. El entrenador Kris Knoblauch lo designó como titular a principios de esta semana, poniendo en duda el rol de Jarry en el equipo. .
Todo eso es justo y correcto, pero el problema más amplio es que los Oilers pagarán más de $5 millones por un portero suplente. No hace falta decir que esa no es una situación propicia para buenas prácticas comerciales.
Los rumores sugerían que los Oilers podrían intercambiar por otro portero en la fecha límite de traspasos de la NHL. Sin embargo, no se concretó ningún acuerdo. El club optó en cambio por reforzar la alineación frente a Jarry. Eso parecía una decisión más sensata, aunque no ha funcionado del todo como se esperaba.
Independientemente de dónde termine Edmonton esta temporada, el equipo tendrá una decisión más importante que tomar en la temporada baja. La gerencia deberá determinar si Jarry seguirá siendo parte de la organización en el futuro. Si el equipo no puede traspasar a Jarry, una rescisión de contrato podría ser la única salida.
Rescindir el contrato de Jarry podría no ser la peor idea del mundo. Su impacto actual de $5.35 en el tope salarial pesa mucho sobre la estructura salarial de los Oilers, especialmente si no puede cumplir con las expectativas. Dicho esto, rescindir el contrato de Jarry ofrecería un alivio limitado a corto plazo.
Según los cálculos de PuckPedia , rescindir el contrato de Jarry le ahorraría a Edmonton $667K en el primer año y $1.6 millones en el segundo. Dado que al portero de 30 años le quedan dos años de su contrato actual, el Oil tendría que asumir dos temporadas más de espacio salarial muerto por $458K.
Ahorro limitado en el límite salarial compensado al sacar a Jarry de la plantilla
Aunque el ahorro salarial sería limitado para los Edmonton Oilers, el mayor beneficio sería liberar a Jarry de la plantilla. Esto abre un espacio para un nuevo portero. Claro que tener 4,7 millones de dólares en espacio salarial muerto reduce significativamente lo que el equipo puede hacer para fichar a otro portero en la pretemporada.
Por eso, rescindir el contrato de Jarry podría no ser la opción más atractiva para la organización. Pero si los Oilers no encuentran un equipo interesado en Jarry o no están dispuestos a mantenerlo durante el resto de su contrato, la solución podría ser rescindir su contrato y asumir el coste del espacio salarial muerto durante cuatro temporadas más.
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Los Oilers tienen otra rescisión de contrato pendiente en sus libros
La razón principal por la que los Oilers podrían no querer rescindir el contrato de Jarry es que el espacio salarial muerto de Jack Campbell permanece en los libros.
Edmonton firmó a Campbell con un contrato de cinco años durante la temporada baja de 2022. Las cosas no salieron bien, y el equipo cortó al ex jugador de primera ronda después de un año y pico. La rescisión de contrato permanece en los libros hasta 2030.
¡Ay!
Esa situación podría hacer que los Oilers sean cautelosos a la hora de rescindir el contrato de Jarry. Pero si no surge otra alternativa, una rescisión de contrato podría ser la única opción.
Idealmente, al club le gustaría ver a Jarry asumir el rol de su portero número 1. Pero, por otro lado, el equipo puede que no tenga más remedio que asumir el error que cometió esta temporada.
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