Esta temporada baja, el entrenador en jefe Aaron Glenn despidió a la mayor parte de su personal en los New York Jets . Eso incluyó al coordinador ofensivo Tanner Engstrand, quien estaba listo para comenzar su segunda temporada con el equipo.
A finales de enero, aparentemente de la nada, Glenn despidió a Engstrand y finalmente lo reemplazó con el veterano entrenador Frank Reich. Zack Rosenblatt de The Athletic reveló los mayores ganadores y perdedores de la temporada baja de los Jets hasta el momento. Engstrand apareció en la lista como perdedor.
“Los Jets se deshicieron de Engstrand, ahora con los {# [Atlanta] Falcons , después de una temporada inconsistente para la ofensiva. Sin embargo, sería injusto culparlo completamente a él, considerando con qué tenía que trabajar en comparación con lo que Reich obtendrá en 2026”, escribió Rosenblatt.
“Los quarterbacks de Engstrand fueron Justin Fields , Brady Cook , y un veterano/lesionado Tyrod Taylor . [Garrett] Wilson solo jugó en siete partidos (y aun así lideró a los Jets en yardas de recepción). Los Jets comenzaron el año con Josh Reynolds , Tyler Johnson , Allen Lazard , y Arian Smith como las siguientes mejores opciones en la lista de profundidad”, declaró Rosenblatt sin rodeos.
“El guardia derecho Alijah Vera-Tucker se perdió el resto de la temporada en el campo de entrenamiento. El corredor suplente Braelon Allen se perdió el resto de la temporada después de cuatro juegos. Mason Taylor necesitó algunos ajustes a la NFL. Sería justo decir que Reich está en una mejor posición para tener éxito que Engstrand la temporada pasada”, argumentó Rosenblatt.
A Engstrand le tocó una mala mano
Rosenblatt lo describió bien; Engstrand no recibió una hermosa baraja completa de cartas. La ofensiva de los Jets tuvo muchos problemas que, francamente, no fueron su culpa.
A veces así son las cosas.
Una de las decisiones que dejó a muchos perplejos fue la de Aaron Glenn en cuanto a su cuerpo técnico inicial en 2025. Parecía que Glenn iba a contratar a un veterano con mucha experiencia como coordinador ofensivo el año pasado. Luego iba a contratar a un joven e impresionable estratega defensivo como coordinador defensivo.
Glenn fue cornerback en la NFL durante 15 años. La mayoría de sus tareas en la NFL se han centrado en la defensa. No te andes con rodeos en la ofensiva; contrata a alguien que conozca el trabajo. Luego, en la defensa, puedes ayudar a un coordinador joven porque ya has hecho el trabajo antes.
AG decidió hacer lo contrario. Contrató a un estratega ofensivo sin experiencia y luego puso a un veterano defensivo con experiencia en el puesto de coordinador defensivo.
Obviamente, eso no funcionó. Tanto Engstrand como Steve Wilks fueron despedidos menos de un año después de asumir el cargo.
Glenn tomó la decisión correcta a pesar de un camino extraño
Justin Fried de The Jet Press describió el eventual despido de Engstrand por parte de los Jets como “extraño” a Jake Asman. Esa es una evaluación precisa.
Originalmente, iban a mantenerlo en el personal, pero claramente, algo cambió semanas después de la temporada, y luego lo despidieron.
Fue un desastre. Sin embargo, el resultado final, a pesar de lo extraño que fue el camino, parece la decisión correcta. Glenn se da cuenta de que su puesto está en juego. Si no rinde y consigue victorias esta temporada, se quedará sin trabajo.
¿Iba a esperar que Engstrand, que acababa de completar su primera temporada en el trabajo, mejorara repentinamente? Esa habría sido una decisión arriesgada.
En cambio, se deshace del relativamente inexperto Engstrand y opta por alguien que sabe lo que hace en Reich.No está claro cuál es el límite superior de esta ofensiva de los Jets, pero claramente el nivel mínimo subió al pasar de Engstrand a Reich.
Glenn todavía merece ser culpado por haber arruinado el proceso de contratación hace un año, pero hay que reconocerle el mérito de aceptar que cometió un error y tratar de solucionarlo.
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