Los New York Mets no solo están perdiendo juegos. Están forzando una decisión.
Después de una barrida en casa sin vida y un inicio de 9-19, la conversación ha pasado de la frustración a la responsabilidad. Y según Joel Sherman del New York Post , el mánager Carlos Mendoza ya no está operando con el beneficio del tiempo.
Esto ya no se trata de paciencia. Se trata de percepción. Se trata de si los Mets pueden justificar quedarse quietos mientras todo a su alrededor señala urgencia.
Y ahora mismo, las señales son imposibles de ignorar.
La Liga acaba de cambiar el estándar
Getty El mánager Carlos Mendoza #64 de los New York Mets observa antes del juego contra los Los Angeles Dodgers en el Dodger Stadium el 15 de abril de 2026 en Los Ángeles, California. Todos los jugadores llevan el número 42 en honor al Día de Jackie Robinson. (Foto de Luke Hales/Getty Images)
El momento ha convertido esta mala racha en un momento decisivo.
Los Boston Red Sox despidieron Alex Cora con un récord de 10-17. Esa decisión reajustó las expectativas en toda la liga. Les dijo a todos los contendientes con bajo rendimiento que la intervención temprana ahora es aceptable.
Luego, los Mets siguieron con su peor actuación de la temporada.
Una barrida en casa contra los Colorado Rockies eliminó cualquier margen restante. El récord cayó. La ofensiva desapareció de nuevo. El ambiente en Citi Field contó la verdadera historia.
Los fanáticos se desconectaron.
Los abucheos se convirtieron en silencio. El silencio se convirtió en sarcasmo. Ese cambio importa más que cualquier marcador porque refleja algo más profundo que perder. Refleja una pérdida de fe.
Los dueños lo notan. Las oficinas reaccionan a eso. Los managers a menudo pagan por eso.
El problema va más allá de Mendoza
GettyEl presidente de operaciones de béisbol de los Mets de Nueva York David Stearns observa durante la práctica de bateo antes del juego contra los Cachorros de Chicago en Wrigley Field el 17 de abril de 2026 en Chicago,
.
Foto de Michael Reaves/Getty Images) La columna de Sherman establece una distinción crucial. Este no es un simple caso de liderazgo deficiente en el banquillo. El roster está roto. Los Mets invirtieron mucho y construyeron un equipo que no funciona como una unidad. La rotación carece de confiabilidad.
abridores con siguen rotando a roles de relevo sin resolver nada. La ofensiva se ha convertido uno de los grupos menos de la liga.
bateo situacional se ha derrumbado. Las oportunidades con corredores en base siguen desapareciendo. Las buenas actuaciones de los lanzadores se desperdician. Incluso cuando
piezas individuales funcionan, el resultado colectivo se desmorona.
Eso apunta a la construcción de la plantilla.
Apunta a David Stearns y a la directiva.
Pero las directivas rara vez absorben las consecuencias inmediatas. Los managers sí.
Eso es lo que hace vulnerable a Mendoza, incluso si no es la raíz del problema.
El silencio de la dirección es su propio mensaje
Getty El propietario de los New York Mets, Steve Cohen, observa a su equipo mientras practica bateo antes de un partido contra los Minnesota Twins en el Citi Field el 22 de abril de 2026 en la ciudad de Nueva York. (Foto de Jim McIsaac/Getty Images)
El desarrollo más revelador podría ser lo que no se ha dicho.
Ni Steve Cohen ni Stearns respaldaron públicamente a Mendoza después de la barrida. Esa falta de apoyo deja espacio para la especulación. Invita a preguntas que la organización no puede controlar.
Dentro del vestuario, los jugadores siguen defendiendo a su entrenador. Juan Soto ha señalado la ejecución más que el liderazgo.Mendoza se ha mantenido enfocado en mejorar los resultados.
Pero el apoyo público no siempre protege a un gerente.
Los resultados sí.
En este momento, los Mets no los tienen.
Por qué esto importa ahora
Getty Francisco Álvarez #4 de los Mets de Nueva York regresa al dugout después de poncharse durante la sexta entrada del segundo juego de una doble jornada contra los Rockies de Colorado en Citi Field el 26 de abril de 2026 en el distrito de Queens de la ciudad de Nueva York. (Foto de Heather Khalifa/Getty Images)
Los Mets construyeron esta plantilla para competir de inmediato. La nómina lo exige. Las expectativas lo exigen. El mercado lo exige.
Un inicio de 9-19 obliga a una respuesta.
No hacer nada conlleva el riesgo de enviar un mensaje equivocado a una afición frustrada. Tomar medidas conlleva el riesgo de exponer fallos organizativos más profundos. Esa es la tensión que Sherman destaca.
No hay una solución limpia.
Pero existe una creciente sensación de que la inacción puede que ya no sea sostenible.
El futuro de Mendoza puede que no se decida por si merece ser despedido. Puede que se decida por si los Mets sienten que necesitan actuar.
Un mal día crea una ventana. Las continuas derrotas aumentarán la presión. Un cambio repentino podría dar tiempo.
Por ahora, la realidad es simple.
Los Mets no solo están jugando mal. Están forzando una decisión que no pueden retrasar mucho más.
Y una vez que llegue esa decisión, puede que diga más sobre la organización que sobre el mánager.
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