Los Buffalo Bills enfrentan una pequeña crisis mientras se preparan para el inicio del nuevo año de la liga. Tras prescindir del veterano entrenador en jefe Sean McDermott la derrota de Buffalo en playoffs en tiempo extra en la ronda divisional, se unió a los Broncos y ascender al ex coordinador ofensivo Joe Brady, los Bills tienen algunas necesidades en su plantilla que abordar para rejuvenecer y mejorar en algunas áreas clave. Desafortunadamente, algunas limitaciones del tope salarial podrían dificultarlo.
Según Over The Cap, se proyecta que los Bills superen en casi $4 millones el tope salarial en 2026, pero eso no incluye sus selecciones del draft, extensiones internas ni las incorporaciones de agentes libres que puedan querer hacer. Buffalo tendrá que tomar algunas decisiones comerciales mientras busca adquirir algunas mejoras en la recepción y la defensa, en preparación para otra carrera por los playoffs.
El gerente general de los Buffalo Bills, Brandon Beane, habla sobre la crisis del tope salarial del equipo
Getty ORCHARD PARK, NUEVA YORK – 16 DE NOVIEMBRE: Spencer Brown #79 de los Buffalo Bills remata el balón durante el último cuarto contra los Tampa Bay Buccaneers en el Highmark Stadium el 16 de noviembre de 2025 en Orchard Park, Nueva York. (Foto de Timothy T Ludwig/Getty Images)
El jueves, el gerente general de los Bills, Brandon Beane, y el entrenador en jefe de los Bills, Joe Brady, se unieron a The Pat McAfee Show en ESPN para discutir, entre otras cosas, la situación del tope salarial de Buffalo y el plan de agencia libre.
“No, realmente estamos buscando a los mejores jugadores”, dijo { Beane , descartando la noción de que los Bills están “hiperconcentrados” en ciertos jugadores o posiciones. “Porque una de las cosas del draft es que no sabes cómo se desarrollará la agencia libre. Ni siquiera con tus propios jugadores”.
“No es suficiente”, dijo Beane en respuesta a una pregunta sobre cuánto dinero manejan los Bills en la agencia libre.”El límite está subiendo, pero sabemos cuál será el rango. Aún no tenemos una cifra definitiva, pero tenemos que trabajar; sí, probablemente estaremos entre $15 y $19, $20 millones por encima del límite y tenemos que quedarnos por debajo”.
“Y ya hemos empezado a hacer algunas maniobras”, continuó. “El otro día reestructuramos a [Bills RT] Spencer Brown para recuperar $10.5 millones, pero sabemos que tenemos más trabajo por hacer en las próximas semanas”. Para que a, podamos reducir el salario, y b, podamos hacer los movimientos necesarios.
Los Buffalo Bills necesitan una defensa más joven
Velocidad y juventud son las palabras clave de la pretemporada para los Bills, especialmente en la defensa. El mariscal de campo de los Bills Josh Allen lidera una de las mejores ofensivas de la NFL, pero esa defensa decepcionó al equipo en algunos momentos clave el año pasado. Con una de las defensas más antiguas de la liga y varios agentes libres pendientes, los Bills tienen trabajo por hacer para remodelar esa unidad.
Será complicado considerando la ya mencionada restricción salarial de Buffalo y el hecho de que Allen todavía necesita un receptor abierto número 1. Con la selección número 25 en el próximo draft de la NFL, los Bills podrían querer capitalizar el tablero y seleccionar a alguien como el WR de Washington Denzel Boston, el WR de N.C. State KC Concepcion o el WR de Indiana Omar Cooper Jr. Si lo hacen, la agencia libre será el mejor lugar para abordar los agujeros de los Bills en la defensa.
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